La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) anunció el jueves que la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) ha acordado un aumento en las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua, específicamente el peón general, que está incluido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario establecido por la Ley 26.727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13 en todo el país.
Según explicó José Voytenco, secretario general de UATRE, este aumento representa un 26% acumulativo sobre los salarios actuales y se considera como una recomposición salarial, teniendo efecto retroactivo al mes de julio de 2023.
En relación a los salarios resultantes, se ha acordado el primer incremento correspondiente a la paritaria para el período 2023/2024, el cual se dividirá en tres tramos acumulativos de la siguiente manera:
- Un aumento del 10% a partir de agosto de 2023.
- Un incremento del 8% a partir de septiembre de 2023.
- Un aumento del 7% a partir de octubre de 2023.
Además, se ha establecido una revisión para octubre de 2023.
Es importante destacar que este aumento también se aplicará en los mismos términos para otras actividades a nivel nacional, como la olivícola, porcina, conductores tractoristas, maquinistas de máquinas cosechadoras y agrícolas, así como la aplicación de productos fitosanitarios.
