Así se anunció, con el objeto de mantener las fuentes de trabajo en el marco de la pandemia de coronavirus. Rige para despidos sin causa o fuerza mayor.
En el marco de la emergencia sanitaria por la pandemia de coronavirus Covid-19, el gobierno nacional dispuso la prorroga durante 60 días sobre la prohibición de realizar despidos sin justa causa, así como por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
De acuerdo a lo que informaron desde fuentes oficiales, la medida responde al «contexto de la emergencia pública en materia económica, social y sanitaria, y con el objetivo de continuar implementando medidas dirigidas a mantener el ingreso y el empleo de la población».
Del mismo modo, se dispuso la prohibición de realizar suspensiones con las mismas causales, «quedando exceptuadas aquellas que se efectúen en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, es decir, aquellas pactadas individual o colectivamente u homologadas por la autoridad de aplicación».
En ese sentido, el Gobierno advirtió que «aquellos despidos o suspensiones que se dispongan en violación a lo dispuesto por este decreto no producirán efecto alguno, y se mantendrán vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales».
