La reciente ola de despidos en el sector de Salud Pública en Eldorado ha generado gran preocupación entre los trabajadores, especialmente aquellos contratados por el Parque de la Salud. La noticia se conoció cuando varios empleados, principalmente del Hospital Samic de la ciudad, recibieron notificaciones formales confirmando que sus contratos no serían renovados para el año 2025.
Según los documentos entregados a los trabajadores, la finalización de los contratos se produjo el 31 de diciembre de 2024, y no serán incluidos en la nómina de personal contratado para el próximo año. La notificación fue firmada por la directora ejecutiva del hospital, Dra. Carolina Selva, junto con otros directivos del centro sanitario.
Fuentes cercanas confirmaron que los despidos en el Hospital Samic son parte de una serie de cesantías que afectan a numerosos trabajadores del Parque de la Salud en la región. En respuesta, ATE Misiones y la Central de Trabajadores Argentinos Autónoma (CTAA) han tomado conocimiento de la situación y ya se están organizando para tomar medidas que busquen revertir los despidos.
El conflicto se agrava aún más por el contexto de precariedad laboral que sufren muchos trabajadores del Parque de la Salud, quienes, a través de contratos anuales, dependen de las decisiones de los directivos y las políticas gubernamentales para mantener su puesto de trabajo. Este tipo de contratación sin estabilidad afecta a una gran parte de los trabajadores sanitarios de la provincia.
El presupuesto aprobado para el área de Salud Pública en 2025 asciende a $695.763.105, de los cuales $239.467.810 están destinados al Parque de la Salud.
